云南科瑞德生态农业开发有限公司成立2002年注册资金500万元人民币，是一家专门从事生态农业技术推广及计算机网络服务的科技型企业，集科研、生产、销售为一体。我们在数据库及网络信息技术、网络服务、生态技术、无公害农业技术、生物农药肥料的推广等方面积累了丰富经验，公司将雄厚的生态技术实力和先进的企业管理理念应用于科瑞德植保医院的管理之中，以市场为先导、以高素质、专业人才为支柱，为客户提供系统的、专业的、全面的解决方案和一流的生态技术服务。公司把“用生态科技服务大众”为目标，“建立现代化的村际服务网络，用生态科技服务大众”为宗旨，本着“运用科学手段、发展生态经济、致力环境保护、保障人体健康”的行动原则。通过不断努力，建立健全出口基地备案、无公害、绿色、生态有机食品的服务营销体系，为农户提供先进的技术和配套的产品，科瑞德植保医院无公害农资连锁店，从全国63家农药厂和15家肥料厂直接进货，减少了流通环节，降低了农户的生产成本。网络信息管理，大大提高了市场信息的交换速度，大规模生产逐渐转向精益生产和一对一的订制，使得厂商逐渐降低生产和运营成本。“科瑞德订货管理系统”拥有强大的信息处理和管理功能如：订单分析管理系统、信息反馈系统、订货预提系统、商品管理系统、供应商管理系统、连锁店管理等功能，使得网络和传统经营模式紧密结合，形成了“科瑞德生态服务模式——科瑞德植保医院农资服务连锁店+科瑞德生态农业技术服务站”。现公司在云南省已开设“科瑞德植保医院”130多家 一、科瑞德企业文化、理念简介1、科瑞德：取之社会，回报社会。这一企业理念，是科瑞德公司经营品质和公司发展的方向，是科瑞德人的精神动力，是科瑞德公司的灵魂。科瑞德公司要求所有加入科瑞德公司的员工和加盟商都要深刻理解这个理念的深刻含意，领会其精神实质。2、科瑞德：力求成长，永不止步。公司现在虽然已经营了8年，在推进农资连锁工作中，虽然已取得了一些成果，但我们公司并未将此视为终点，而是视为起点，力争做大、做强。3、科瑞德公司的发展战略是：建立现代化的农资连锁网络。这是科瑞德公司企业和员工精神面貌、内在高尚情操的写照。4、科瑞德企业精神是“让加盟商和员工成功”。这是科瑞德企业的价值观，是科瑞德企业实现企业理念和宗旨的具体载体和表现形式，只有科瑞德员工都变成老板，科瑞德的加盟商更富有，才是科瑞德真正的成功。二、科瑞德公司模式农业作为人类最古老的产业，经历了原始农业、传统农业、现代农业漫长的发展历程。在现代农业发展过程中，又经历了由“产量型”农业转向“质量效益型”农业，现在又开始迈进生态农业探索的历史发展新时期。 所谓生态农业，简单地说，就是在良好的生态条件下所从事的“三高农业（高产量、高质量、高效益）”。它不单纯地着眼于当年产量、当年经济效益，而是追求三个效益（即经济效益、社会效益、生态效益）的高度统一，使整个农业生产步入可持续发展的良性循环轨道。把人类梦想的“青山、绿水、蓝天、生产出来的都是绿色食品”变为现实。生态农业，在一定程度上也可以说是个不断发展变化的效益农业。虽然它有一定的标准，也有其相对稳定性，但是，它不是一成不变的，也不是一劳永逸的。因此，要特别注意处理好建设与保护这两方面的工作。科瑞德公司历经8年农资销售的实践经验积累和对现代化企业运作的研究，立足高起点、高规格、高标准的基础之上，创建了从形式到内容都与传统农资营销方式截然不同、别具一格、独树一帜、独具特色、全新的现代生态农资流通经营模式。我公司现在是以两条腿走路：第一条腿、植保医院；第二条腿、订单农业，公司+基地+农户的产业化模式。1、 植保医院植保医院不是单纯的以销售农药为目的，其目的是倡导农户科学施肥、种植、管理为主，合理使用农药为辅；为农作物病虫害在第一时间作出准确的诊断，并开出最有效的处方。真正实现“绿盾保护、生态百年”一个公司必须要有符合自身特点的经营模式，这如同一个人一样，人人都活着，但每个人的生活方式、活法都有区别；对一个公司而言，经营模式决定一个企业的发展规模和发展前景，是一个公司生存和取胜的法宝。公司现在的组织机构为三级营销网络、一级：科瑞德植保医院农资连锁管理总部。二级：科瑞德植保医院县（市、区）级物流配送中心。三级：科瑞德植保医院农资乡（镇、村）级连锁店。任何一个农资公司都不可能将所有的农资产品全部做完，只能根据每个公司的自身特点，做某一类的某一种，这就比如家乐福、国美、沃尔玛、肯德基等知名连锁店一样，只能在某一个行业做好，方能做大、做强。我们科瑞德公司根据自身的特点，选择了以植保医院为核心做农资供应类产品中的高效、无残留农药类产品和生态有机肥、冲施肥、叶面肥类产品作为公司的主导产品。2公司+基地+农户现在的农户要增收，必须提高土地的附加值，因为土地资源是有限的，如何提高农户的收益，使土地的利用价值达到利润***化，是公司现正在进行的另一项经营模式，即实现订单农业：公司+基地+农户的产业化模式。 （1）现公司已同山东寿光的公司达成初步合作协议，引进山东寿光种植技术和种植模式，在必要的时候由山东寿光的农业技术专家现场指导并为当地农户上课。 （2）引进适合在云南种植的优良的茄果类蔬菜品种。 （3）农业生产订单化、规模化，最终实现“公司+基地+农户”的生态种植模式，从而达到公司与农户双赢的局面。 在此具体操作中让农户知道、了解什么是现代农业、生态农业，只有提高种植技术、合理施肥、科学管理，并且有一个稳定的市场，才能实现土地耕种的利润***化。期间公司的专业技术人员全程跟踪指导，使其实现科学种植、管理，由底肥的配施到种苗的移栽，中耕管理（追肥、防病、治病），收货后的交售指导与联系，真正实现“绿盾保护、生态百年”3 统一技能培训：我们科瑞德加盟店的经营管理、服务人员必须接受总部的统一培训，达到一定的植保技术，结业后才能上岗，我们不是单一的农资店连锁，首先我们是植保医院，其次经营者是给植物诊病的医生。培训内容包括二个方面：一是经营管理方面培训；二是专业技术培训。公司能让你在最短的时间内成为专业人士。因为你加入的是一个负责任的、专业的连锁业公司，你的成功就是公司的成功。派一支营销精英队伍，到你所在地的各个乡镇组建连锁店，到各个行政村做终端宣传销售，还派有植保专家、土肥专家、技术团队到乡镇村给农民授课，教农民如何科学种田，如何做好病虫害的预防，在用药方面做好技术指导，杀虫的同时植物也会受到损伤等方面的问题，并且做好售后服务等工作。